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2020年3月13日下午,中鐵建設集團有限公司競賽學習服務啟動會在集團三層會議室召開，疫情期間為了讓每一位參賽人員都能夠了解這次競賽的重要性以及初賽前的學習方案，集團采用會議視頻系統(tǒng)和天揚網(wǎng)校直播模式同步進行，集團及分、子公司財務全體人員參加了本次會議。

本次會議由集團財務部王雁部長主持，首先王部長對這次競賽學習的目標進行了介紹，提出要高度重視、全員參與，營造比、學、趕、超的學習氛圍和競賽氣氛，以競賽為契機，發(fā)揮以賽促學、以賽促產(chǎn)、以賽選才的作用，同時要求競賽組成員精心組織、做好宣傳，展現(xiàn)集團財務人員的形象和能力，展現(xiàn)參賽人員的學習風采。

隨后，集團財務部黃重平副部長介紹了中國鐵建股份公司及建設集團關于“品質(zhì)鐵建杯”2020年財稅知識競賽參賽方案，要求所有參賽選手按照天揚教育團隊制定的學習計劃在網(wǎng)校平臺學習、測試，合理安排學習和工作時間，爭取在競賽各個階段有更多優(yōu)秀選手晉級。

會議議程中由北京天揚君合教育科技公司副總經(jīng)理呂豐德針對本次股份競賽整體服務方案進行了充分講解，重點從競賽賽制、學習及測試計劃、學習實施工作三方面給學員講述，通過全面的周周贏”學習挑戰(zhàn)、委培式”班務管理、“積分化”學習管理、“精準化”試題覆蓋這四種服務內(nèi)容，使每一位參賽學員在競賽備戰(zhàn)期達到提升專業(yè)基礎知識水平，調(diào)整好初賽前的狀態(tài)，展現(xiàn)中鐵建設集團財務人員的良好風貌。

隨后由中鐵建設集團基礎設施事業(yè)部的財務人員作為參賽代表進行發(fā)言，本次競賽為所有鐵建財務員工提供了一個精煉業(yè)務、提升技能、相互學習借鑒的廣闊平臺，作為建設集團學員代表一定不辜負集團期望，做好學習和工作的安排，沉著應戰(zhàn)、踴躍參與，賽出水平、賽出風格，以優(yōu)異的成績?yōu)榧瘓F爭光添彩。

最后，中鐵建設集團有限公司副總經(jīng)理兼總會計師藺文虎為所有參賽學員進行了競賽賽前動員講話，藺總提出本次“品質(zhì)鐵建”競賽是展現(xiàn)自我的舞臺，更是提升自身價值的良機。參賽主要目標是提高財會人員專業(yè)能力及管理能力，對于參賽選手提出三個方面要求：一、踐于行，從現(xiàn)在開始利用疫情期間進行學習；二、堅于志，處理好工學矛盾，合理分配時間；三、嚴于律，競賽中保持愛拼才會贏的狀態(tài)；通過本次大賽培養(yǎng)能吃苦、善打硬仗的精神，打造精專業(yè)、懂管理、善協(xié)助、能創(chuàng)新的財會團隊。

同時，藺總要求競賽組委會組織各方要做好督學、促學、保學工作，并與股份競賽辦公室及天揚教育團隊保持密切的溝通，把握好學習過程。希望通過這次競賽有更多的財務人才能夠脫穎而出，展現(xiàn)自我才華，為集團和個人爭得榮譽。最后預祝集團所有參賽員工以飽滿的熱情和態(tài)度，爭創(chuàng)優(yōu)異成績！

在疫情防控特殊時期，天揚君合財稅服務集團與中鐵建設集團中南建設有限公司（以下簡稱中鐵建設中南公司）加強合作，于2020年3月11日順利召開了“高新技術企業(yè)認定實操及風險應對視頻培訓會”。中鐵建設中南公司總會計師師慶杰、財務部長邱振超，機關財務部、物資設備部、人事部、直屬項目部等相關人員共計100人出席會議。

中鐵建設中南公司財務部長邱振超主持召開本次會議，會中，師總首先對天揚財稅的培訓表示歡迎和感謝，同時強調(diào)高新認定在擴大公司品牌效應、增加稅收優(yōu)惠及增強市場拓展方面的利好面，要求公司和項目人員認真學習本次培訓內(nèi)容。

天揚君合財稅服務集團項目負責人張潔就高新認定實操及風險應對具體工作做了詳細講解。從“宏觀稅務環(huán)境、高新認定全流程實操及風險應對、高新認定網(wǎng)上申報流程及操作要點”三個方面介紹了高新認定的注意要點、高新認定對企業(yè)的重大紅利、高新認定條件注意問題、費用歸集和科技材料編寫、網(wǎng)上申報流程等事項，幫助并提高中鐵建設中南公司高新認定工作的總體思路和全局意識，為下一步高新認定工作順利的開展奠定了堅實的基礎。

在疫情管控的特殊時期，天揚君合財稅服務集團也希望能借助線上辦公方式更好更安全地貼近企業(yè)，服務好企業(yè)；天揚財稅的服務一直在路上，讓我們一起迎接建筑行業(yè)的春天！

隨著疫情防控形式的逐漸轉(zhuǎn)暖，天揚財稅服務集團“奮進杯”第十三屆業(yè)務競賽節(jié)奏也開始加快。2020年3月7日，競賽初賽測試正式拉開了帷幕。

本次初賽仍然采用自有學習系統(tǒng)進行線上測試。測試內(nèi)容圍繞稅務行業(yè)基礎專業(yè)知識和管理制度展開，共計70道測試題，要求所有參賽人員在50分鐘完成所有測試。時間短任務重， 這就要求所有參賽人員對于知識的掌握程度不僅要熟悉，還要在最短時間內(nèi)快速思考，做出判斷。

盡管競賽是如此的緊張，但大家都保持著最大的熱情來進行挑戰(zhàn)。而且經(jīng)過兩個月的學習準備期和四次“周周贏”測試，所有參賽人員都已滿懷信心，準備在此次初賽中大展身手。

經(jīng)過激烈的角逐，在本次初賽中，第二事業(yè)部全員以76.29的平均分取得全部賽區(qū)第一名的成績。這不僅是第二事業(yè)部全員辛勤學習的成果，更是對他們學習成果的肯定。

第一事業(yè)部在本次競賽中也有優(yōu)異的表現(xiàn)，取得了不俗的成績。在初賽成績前十名同事中，第一事業(yè)部占據(jù)四個名額，分別排名第三、第四、第八以及第九名。這不菲的成績與第一事業(yè)部平時嚴謹?shù)膶W習態(tài)度分不開，也與第一事業(yè)部全體認真?zhèn)淇挤植婚_。

第三事業(yè)部在本次競賽中也不遜風騷。相較于前幾次的周周贏測試，第三事業(yè)部在本次將競賽中也取得了很大的進步。這得益于他們對于每次測試的總結(jié)與梳理，正所謂“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！毕嘈潘麄冊谙乱惠喌母傎愔袝弦粚訕恰?/p>

“奮進杯”業(yè)務競賽是天揚為了進一步提升集團業(yè)務人員的服務質(zhì)量和專業(yè)能力，增強集團核心競爭力，加快天揚人才梯隊建設，展示天揚業(yè)務人員的風采而組織的競賽活動，至今已成功舉辦了十二屆，為集團輸送了大量稅務專業(yè)人才，真正實現(xiàn)了“以賽促學、以賽選才”的目標。天揚人始終秉承著“專業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)精神，始終把對專業(yè)的追求放在服務客戶的第一位，不斷地為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的財稅服務。

學海無涯，稅務行業(yè)是終身學習的行業(yè)，在這條道路上，天揚人永遠在路上。

2020年3月7日，天揚君合財稅服務集團“奮進杯”第十三屆業(yè)務競賽初賽階段正式落下帷幕。在這時近兩個月的準備中，所有人員都在這一天為自己的辛勤努力摘得了最豐碩的果實。

初賽結(jié)束后，競賽組委會從第一線收集了來自各大事業(yè)部的學習總結(jié)與分享。

第一事業(yè)部在本次競賽中取得了不菲的成績，特別是他們在競賽初賽測試結(jié)束后迅速進行了總結(jié)與經(jīng)驗分享，以期望在下一輪競賽中再創(chuàng)佳績。第一事業(yè)部初賽成績冠軍為所有參賽選手分享經(jīng)驗如下：

從1月13日“奮進杯”第十三屆業(yè)務競賽報名開始到初賽，將近二個月的時間，通過課程系統(tǒng)的進行學習，認識到自己在專業(yè)知識上的不足，也可以彌補自己的短板，比如：PPP項目會計與稅收實務、建筑施工企業(yè)納稅與籌劃操作指南等。

學習不是目的，只是一種方式，通過學習提升專業(yè)技能，才能更好、更高效地為客戶提供服務。在聽課、看書的同時，要結(jié)合新的稅收政策來進行記憶，比如:疫情期間的所得稅、增值稅、個人所得稅優(yōu)惠政策與稅1、稅2的課程相結(jié)合進行記憶。同時，采用文字與圖形相結(jié)合的記憶方式來記錄課堂筆記，會更加高效鞏固自己的記憶。

在每周六的測試中，剛開始由于不能很好的把握做題時間，導致成績不是很理想，后來經(jīng)過不斷的學習，加強對知識點的熟練程度，慢慢的做題速度也有一定的提升。

我相信，每位參賽選手都有自己的一套學習方法，只要通過努力，我們每位同事都可以在接下來的復賽中取得更好的成績。

作為此次賽區(qū)總成績桂冠得主的第二事業(yè)部，他們在賽前就一直保持著備戰(zhàn)狀態(tài)，不到最后一刻絕不放松。正是他們這種堅持不放松的態(tài)度，為他們的成功奠定了基礎。賽后，許多來自本事業(yè)部的學員表示：“雖然初賽之前自己通過周周盈測試已經(jīng)彌補了自己在學習中不足，也盡管自己復習得也比較全面，但是參加完初賽之后呢，還是發(fā)現(xiàn)自己有些不足，因此還需要繼續(xù)努力學習?！毙氯肼毜膯T工也表示：“這是自己第一次參與競賽，通過參與此次競賽，自己更加意識到專業(yè)知識的重要性，希望下次參與業(yè)務競賽的時候，做更加充足的準備?！?/p>

第三事業(yè)部在賽后也迅速進行了復盤，總結(jié)了本次初賽階段中的得與失。面對即將到來的復賽，第三事業(yè)部全體業(yè)務人員也給自己立下flag，一定要延續(xù)初賽階段的學習熱情，并在復賽中脫穎而出。因此事業(yè)部由上至下擰成一股繩，不僅要多多利用天揚財稅網(wǎng)校的學習資源，更要在即將到來的復工中學以致用，理論與實際相結(jié)合，以及更專業(yè)的知識，更加飽滿的工作熱情，投入到工作中。

“奮進杯”初賽已經(jīng)結(jié)束，日常工作與復賽學習將接踵而至。正所謂“你給了生活什么，生活就會回饋給你什么”，學習是一個循環(huán)往復的過程，時刻不能松懈，在學中思，在思中學，我們要永遠保持對知識的渴求之心。

希望天揚所有員工都能帶著越學越勇的精神，借競賽不斷完善自己的業(yè)務能力，為我們每一位客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務，再接再勵，共創(chuàng)佳績。

2020年3月5日，天揚君合財稅服務集團與中鐵十一局集團第一工程有限公司（以下簡稱十一局一公司）順利召開了“項目全周期涉稅業(yè)務操作”培訓視頻會。本次視頻培訓會設一個主會場和一個直播間，十一局一公司主管領導、相關分管領導、各項目經(jīng)理、工程部、經(jīng)濟管理部、物資部、設備部、財務部人員、天揚君合財稅服務集團相關領導及專家團隊共計400余人參加本次會議。

十一局一公司總會計師李廷軍主持本次會議，李總對天揚君合財稅服務集團的授課表示熱烈歡迎，同時希望大家認真學習。充分交流，學以致用。

天揚君合財稅服務集團副總經(jīng)理姚建榮圍繞減稅降費宏觀環(huán)境和建筑行業(yè)各業(yè)務環(huán)節(jié)增值稅管控兩方面內(nèi)容進行專業(yè)講解。并著重對計稅方式選擇、增值稅預繳差額抵減、供應商比價、合同管控等方面進行細致講解，為企業(yè)在稅務管理方面提出了良好的思路，更好地幫助企業(yè)做好稅務風險管控。

天揚君合財稅服務集團部門經(jīng)理周祥從投標前稅負測算，項目上場后各業(yè)務部門如何做好稅務規(guī)劃，過程中出現(xiàn)問題如何應對，事中、事后控制和稅務管理考核評價等方面進行了講解。周經(jīng)理通過實例說明了稅務規(guī)劃的重要性和必要性，警醒各項目要高度重視全周期稅收籌劃工作，將稅務規(guī)劃與項目創(chuàng)效有機結(jié)合，實現(xiàn)項目利潤、成本、稅負和資金管理控一體化目標，提高公司整體經(jīng)濟效益。

十一局一公司總會計師李廷軍作最后總結(jié)，李總指出：隨著稅法的不斷完善和征管力度的不斷加大，防范稅務風險的要求越來越高，要想加強公司稅務管理，相關人員就要熟知各項稅收法規(guī)，從而精準把握和有效利用稅收政策，在為公司節(jié)省管理成本的同時規(guī)避稅務風險，提升企業(yè)效益。他要求各項目要結(jié)合項目實際，領會各項稅收政策的實質(zhì)，準確把握政策并靈活運用，要以金甬項目全周期稅務規(guī)劃為契機，不斷總結(jié)和實踐，將稅管成果推廣到公司各項目的實際管理工作中去。

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2020年3月5日,天揚君合財稅服務集團受邀為中鐵十一局集團有限公司（以下簡稱：中鐵十一局集團）對研發(fā)費管理進行培訓授課。中鐵十一局集團財務部全體人員；各直屬單位、工程指揮部、區(qū)域指揮部財務負責人；各子公司機關全體財務人員、托管項目財務負責人視頻參會。

此次培訓采用“線上視頻直播”會議的形式，共計900余人參訓。

中鐵十一局集團財務部副部長崔雪梅主持本次會議，集團公司積極抓好研發(fā)費管理工作，在穩(wěn)步推進稅務創(chuàng)效的同時，進一步梳理集團公司研發(fā)費管理，健全研發(fā)管理體系建設，更好支撐高新技術企業(yè)認定工作，合理合法享受稅收優(yōu)惠政策，考核各項工作負責人；希望各位學員認真學習，學有所獲，學有所思，學有所用。

天揚君合財稅服務集團業(yè)務總監(jiān)武強以“研發(fā)費業(yè)務實操及風險應對”為主題，從研發(fā)優(yōu)惠的宏觀環(huán)境、研發(fā)全流程實操及風險應對、研發(fā)體系建設及管控機制三個方面進行細致講解。建立研發(fā)活動管理體系，規(guī)范化、標準化、合理化研發(fā)費用的歸集和核算，同時就工程項目部面臨的研發(fā)費涉稅問題，結(jié)合多年實戰(zhàn)經(jīng)驗給出應對策略，為工程項目部研發(fā)費稅務風險防控和稅務創(chuàng)效拓寬了思路。

培訓結(jié)束后，武老師針對學員提出的問題進行細致解答，希望進一步能幫助學員解決實際工作中遇到的問題。

在疫情管控的特殊時期，天揚君合財稅服務集團希望能借助線上辦公方式更好更安全地貼近企業(yè)，服務好企業(yè)，堅持以“專業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)精神為客戶提供專業(yè)的服務，并不斷進行深入服務創(chuàng)新，助力企業(yè)更好、更快、更穩(wěn)發(fā)展，天揚君合的服務一直在路上，讓我們一起迎接建筑行業(yè)的春天！